Nosotros

Somos TalentPort

Más que ser un proveedor, queremos convertirnos en tu aliado estratégico para lograr tus objetivos profesionales individuales y organizacionales, a través de la Capacitación Empresarial.

Generamos soluciones de aprendizaje para desarrollar el talento profesional y empresarial bajo las tendencias más vanguardistas del management, con el objetivo de aumentar la competitividad, con un enfoque al alto rendimiento y orientación a resultados, a través de una experiencia integral de alto impacto para el desarrollo profesional y personal.

Nuestra presencia en el mercado organizacional por más de 15 años en la industria de la capacitación, nos permite tener una red de intercambio de conocimiento con las tendencias más vanguardistas del management y del mundo de los negocios.

Director General

Nuestro Director General es Fernando Rodríguez Franco, quien posee una Maestría en Finanzas; es licenciado en Contaduría Pública y tiene especialidad en Gestión Estratégica de Personal, Diseño Instruccional de Contenidos Formativos y además es Coach Internacional Certificado por la ICT (International Coaching Technologies) y el Tecnológico de Monterrey. Participa como docente en la Universidad Panamericana en
Guadalajara.

Consultor Organizacional y Train The Trainer por más de 15 años a lo largo del país y para más de 100 ejecutivos de todos los niveles.

Misión

Ser expertos en potencializar el talento de las personas con quienes trabajamos, ya que ellos son quienes proporcionarán valor agregado a las empresas y a los resultados estratégicos.

Nos caracteriza ser un equipo reconocido por nuestro profesionalismo, experiencia e innovación en nuestras soluciones, dando impulso a los resultados de tu negocio.

Visión

Generar valor agregado tanto para las organizaciones como para las personas con quienes trabajamos de manera trascendente y efectiva.

Siendo una consultoría líder en la Zona Occidente, con un equipo talentoso enfocado en el desarrollo humano.

Valores

Ética Profesional
Servicio al Cliente
Compromiso
Eficacia
Innovación
Perseverancia
Respeto

Metodología

TALENTPORT TRAINING

Lo que tu empresa necesita para liderar.

En Talentport somos conscientes de que el conocimiento aunado a la experiencia construyen el éxito, por lo que todos nuestros entrenamientos están diseñados bajo una metodología que convierte a nuestros cursos en soluciones estratégicas de aprendizaje.

El TALENTPORT TRAINING clasifica el conocimiento y las habilidades necesarias para liderar el entorno empresarial y comercial – actual y futuro- en 4 pilares fundamentales para la operación empresarial, para el desarrollo continuo de cualquier nivel organizacional y para los diferentes niveles de experiencia.

NIVEL ORGANIZACIONAL

TÁCTICO - Gerencias Medias o Coordinaciones de Dptos. o Áreas.
OPERATIVO - Supervisores, Administrativos, Operativos.
ESTRATÉGICO - Alta Dirección y Alta Gerencia.
AMPLIO - Sin importar nivel organizacional.

NIVEL DE EXPERIENCIA

TRAINER - Menos de 1 año.
JUNIOR - Menos de 2 años.
SEMI-SENIOR - Más de 2 años.
SENIOR - Más de 6 años.
ABIERTO - Sin importar nivel de experiencia.

NIVEL DE CONOCIMIENTO